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Wandel von Organisationsstrukturen

  • Klassisch
    • hierarchische, zentralisierte, strukturierte Organisationsformen

    • Verwendung von Handbüchern und Verfahrensvorschriften zur Organisation von Abläufen
  • Modern
    • flachere, dezentralisierte, flexible Organisationsformen
    • Schnelle Reaktion auf Marktanforderungen


 

Speaker notes:

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